plan-t – Erfolgreiche Transformation
Transformationsberatung für Organisationen im digitalen Wandel
Wir nehmen Ihre Mitarbeitenden mit in die digitale Zukunft
Lust auf Veränderung?
plan-t – Erfolgreiche Transformation
Transformations-beratung für Organisationen im digitalen Wandel
Wir nehmen Ihre Mitarbeitenden mit in die digitale Zukunft
Lust auf Veränderung?
Was uns auszeichnet
Mit der einzigartigen Kombination aus IT-Expertise und Change-/ Transformationskompetenz begleiten wir Ihre Führungskräfte und Teams dabei, technischen Wandel nicht nur zu verstehen, sondern diesen produktiv zu gestalten und vollständig in den Arbeitsalltag zu integrieren. Mit unserer 35-jährigen Expertise stellen wir sicher, dass Strategien gelebt, komplexe Technologien wie SAP S/4HANA oder KI produktiv eingesetzt und Ihre Mitarbeitenden zu aktiven Mitgestaltenden des Wandels werden.
Erfolgreicher Wandel und Führung
Unser Angebot
Change- und Transformationsberatung
Wie wird Ihre Transformation erfolgreich?
Wie gestalten Sie eine Unternehmenskultur, die Wandel und Veränderung aktiv fördert?
Wie bleibt Ihr Unternehmen auch in kritischen Phasen dynamisch und agil?
Führungskräfte-Coaching und Entwicklung
Wie können Sie das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte entfalten?
Wie erhalten Sie Feedback aus der Organisation, um mehr Wirksamkeit zu gewinnen?
Wie erhalten Sie Feedback aus der Organisation, um mehr Wirksamkeit zu gewinnen?
HR Advisory
Wie stelle ich eine wirksame HR-Organisation auf? Wieso gehört HR an den Führungstisch?
Welchen Beitrag sollte HR für eine erfolgreiche Transformation leisten?
Welchen Beitrag sollte HR für eine erfolgreiche Transformation leisten?
Change- und Transformationsberatung
Wie wird Ihre Transformation erfolgreich?
Wie gestalten Sie eine Unternehmenskultur, die Wandel und Veränderung aktiv fördert?
Wie bleibt Ihr Unternehmen auch in kritischen Phasen dynamisch und agil?
Führungskräfte-Coaching und Entwicklung
Wie können Sie das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte entfalten?
Wie erhalten Sie Feedback aus der Organisation, um mehr Wirksamkeit zu gewinnen?
Wie erhalten Sie Feedback aus der Organisation, um mehr Wirksamkeit zu gewinnen?
HR Advisory
Wie stelle ich eine wirksame HR-Organisation auf? Wieso gehört HR an den Führungstisch?
Welchen Beitrag sollte HR für eine erfolgreiche Transformation leisten?
Welchen Beitrag sollte HR für eine erfolgreiche Transformation leisten?
plan-t: Ihr Plan für erfolgreiche Transformation
Prinzipien unserer Arbeit
Praxisorientierte Lösungen statt Dokumente für die Schublade
Wir erarbeiten mit Ihnen ein direkt umsetzbares Vorgehen, das handfeste Ergebnisse liefert.
Klare Kommunikation statt Buzzwords und Fachjargon
Wir setzen auf klare Sprache, die auf den Punkt kommt.
Individuelle Ansätze statt "Schema F"
Wir fragen "Was braucht Ihr Unternehmen jetzt?". Wir strukturieren den Transformationsprozess entlang der Anforderungen Ihrer Organisation.
Konkrete Empfehlungen statt diffuse Optionen
Sie erhalten zu Ende gedachte und zielgerichtete Impulse, die klar den Weg und die nächsten Schritte aufzeigen.
Klarer Fokus auf Kernthemen statt Allgemeinplätze
Wir unterstützen Sie darin, sich auf die Ziele und Themen zu fokussieren, die den größten Einfluss auf Ihren Erfolg haben.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt Beratung von der Seitenlinie
Unsere Arbeit gründet sich auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die den Grundstein für nachhaltigen Erfolg legt.
Praxisorientierte Lösungen statt Dokumente für die Schublade
Wir erarbeiten mit Ihnen direkt umsetzbare Strategien, die handfeste Ergebnisse liefern.
Klare Kommunikation statt Buzzwords und Fachjargon
Wir setzen auf klare Sprache, die auf den Punkt kommt.
Individuelle Ansätze statt "Schema F"
Wir fragen "Was braucht Ihr Unternehmen jetzt?". Wir strukturieren den Prozess entlang der Anforderungen Ihrer Organisation.
Konkrete Empfehlungen statt diffuse Optionen
Sie erhalten zu Ende gedachte und zielgerichtete Impulse, die klar den Weg und die nächsten Schritte aufzeigen.
Klarer Fokus auf Kernthemen statt Allgemeinplätze
Wir unterstützen Sie darin, sich auf die Ziele und Themen zu fokussieren, die den größten Einfluss auf Ihren Erfolg haben.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt Beratung von der Seitenlinie
Unsere Arbeit gründet sich auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die den Grundstein für nachhaltigen Erfolg legt.
Beratung, die nachhaltig wirkt
Was unsere Kunden sagen
"Frank Hohenadels Leitung, strategische Planung und effektive Kommunikation haben eine nahtlose Übergangsphase in einem Change Projekts ermöglicht. Dank Franks Führung waren unser Management und die Endnutzer gut auf alle Veränderungen vorbereitet. Ich kann Frank Hohenadel uneingeschränkt weiterempfehlen. Er ist eine echte Bereicherung für jedes Unternehmen."
"Frank Hohenadel ist zuverlässig, strukturiert und belastbar. Selbst in schwierigen Situationen arbeitet er hervorragend mit anderen zusammen und behält stets sowohl die Menschen als auch die Ergebnisse im Blick. Er ist ein ausgezeichneter Teamplayer und trägt maßgeblich zum Erfolg des Teams bei."
"Frank ist einer der wenigen Trainer, dem es gelingt, komplexe Themen in agile Workshops zu "übersetzen". Diese sind für die Teilnehmenden angenehm und gleichzeitig nachhaltig. Als Coach zeichnet sich Frank dadurch aus, dass er aufmerksam zuhört, Herausforderungen vorausahnt und Unterstützung bietet. Die Zusammenarbeit mit ihm macht Freude und jedes Gespräch bringt neue Ideen."
Ihre Transformation ist unsere Leidenschaft. Bei unserer Arbeit greifen wir auf langjährige Erfahrung, Branchenkenntnisse und methodische Expertise zurück. Der Schwerpunkt unserer Arbeit besteht in Transformationsprojekten mit digitaler Komponente. Ob Plan A oder Plan B: Mit uns haben Sie immer ein Ass im Ärmel und erreichen Ihre Ziele zuverlässig.
Bereit für erfolgreiche Transformation?
